KPSS 2025/2 Ortaöğretim Atama Taban Puanları: Tüm Kadrolar (Tam Liste)

Karatay

2025/2 KPSS Ortaöğretim atama sonuçlarına göre oluşan en düşük ve en yüksek taban puanları, kontenjan sayıları ve kadro bazlı tam liste. Atama rehberinizi hemen inceleyin!

KPSS 2025/2 Ortaöğretim Atama Taban Puanları ve Kontenjanları

7 Ocak 2026 tarihinde ÖSYM tarafından açıklanan veriler doğrultusunda hazırlanan
KPSS 2025/2 merkezi yerleştirme sonuçları (Ortaöğretim), adaylar için kritik bir yol haritası sunuyor.
Bu sayfamızda, tüm kadroların en düşük (min) ve en yüksek (max) puanlarını; ayrıca toplam
kontenjan ve yerleşen sayılarını bulabilirsiniz.

📌 KPSS 2025/2 Ortaöğretim Atama Özet Veriler

  • 🚀 En Yüksek Taban Puan: 99,40346 (DESTEK PERSONELİ)
  • 📉 En Düşük Taban Puan: 67,22053 (DESTEK PERSONELİ)
  • 📊 En Çok Kontenjan Açılan Kadro: DESTEK PERSONELİ (510 Kişi)

📊 KPSS 2025/2 Ortaöğretim Genel Tablo

Toplam Kontenjan
689
Yerleşen Aday
689
Boş Kalan
0
Doluluk Oranı
%100,00

KPSS 2025/2 Ortaöğretim atama sonuçları açıklandı. Tercih yapmayı planlayan adaylar için en düşük ve en yüksek taban puanlar, kontenjanlar ve ilgili unvanlara göre detaylı bilgiler aşağıda yer almaktadır.
ÖSYM tercih kılavuzunu dikkatlice inceleyerek tercihler yapılmalıdır. İşte KPSS 2025/2 Ortaöğretim atama taban puanları ve detayları!

Kadro Ünvanı Toplam Kont. Toplam Yer. En Küçük Puan En Büyük Puan
AŞÇI 7 7 76,70273 84,52029
DESTEK PERSONELİ 510 510 67,22053 99,40346
GÜVENLİK GÖREVLİSİ 6 6 86,24859 89,79811
HEMŞİRE 36 36 79,19467 86,78264
HİZMETLİ 7 7 93,49935 96,58182
SAĞLIK MEMURU 3 3 81,08406 81,41225
ŞOFÖR 10 10 74,47585 96,78652
TEKNİSYEN 91 91 69,73052 90,30475
VAGON TEKNİSYENİ 13 13 73,20669 78,02081
VETERİNER SAĞLIK TEKNİSYENİ 11 11 70,53143 79,01555
 Not: Min/Max değerleri, ilgili ünvan için listede yer alan “En Küçük Puan” ve “En Büyük Puan” sütunlarından hesaplanmıştır. Kontenjan ve yerleşen sayıları aynı ünvanın tüm satırlarının toplamıdır.

🎯 Tercih Yapacak Adaylara Kritik Tavsiyeler

  • Geçmiş Dönemleri Kıyaslayın: Sadece tek dönem değil, önceki yerleştirmelerdeki puan aralıklarına da bakın.
  • Gerçekçi Tercih Aralığı Oluşturun: Puanınızın yakın olduğu kadrolara “güvenli + orta + riskli” şeklinde dağıtım yapın.
  • Kılavuzu Dikkatlice Okuyun: Mezuniyet, belge, sertifika, deneyim gibi şartlar kadroya göre değişebilir.
  • Nitelik Kodlarını Kontrol Edin: Puanınız yetse bile nitelik kodu uymazsa tercih geçersiz olabilir.
  • İl/İlçe Dağılımını İnceleyin: Aynı kadro ünvanında kurum/şehir farklılıkları puanı ciddi şekilde etkileyebilir.

İlginizi çekebilecek diğer yazı içeriklerimizi sizler için bir araya getirdik.

* Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Adayların ÖSYM tarafından yayımlanan resmi tercih kılavuzlarını ve sonuç belgelerini esas almaları zorunludur.

Basari Sıralamaları