İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir? Ne İş Yapar?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hangi üniversitelerde var, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü iş olanakları,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü taban puanları,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü olan üniversiteler,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü atamaları,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü dersleri,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü taban puanları,İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü kaç yıllık,İnsan Kaynakları Yönetimi maaşları

• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Eğitim Süresi Kaç Yıldır?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Dersleri Nelerdir?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Mezunu Ne İş Yapar?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu İş Olanakları Nelerdir?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü İçin Kaç Net Yapmak Gerekiyor?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Hangi Üniversitelerde Var?
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü; görev yaptığı kurum ya da işletmede çalışanların niteliklerine uygun görevlere atanması ve çalışma isteklerinin artırılması konularında insan kaynakları uzmanı veya personel müdürüne bağlı olarak çalışan kişileri yetiştiren bir önlisans programıdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Eğitim Süresi Kaç Yıldır?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü eğitim süresi 2 yıldır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Dersleri Nelerdir?

– Çalışma Psikolojisi
– Yönetim ve Organizasyon,
– Genel Muhasebe,
– Hukukun Temel Kavramları,
– Genel İşletme,
– İş Sağlığı ve Güvenliği,
– Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları,
– Ücret ve Ödül Yönetimi,
– Performans Yönetimi,
– Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Mezunu Ne İş Yapar?

Mezunlar, insan kaynakları meslek elemanı olarak insan kaynakları ve ilgili alanlarda çalışabiliyorlar. İnsan kaynakları aşina olduğumuz hâliyle işe alım, işten çıkarılma, idari ve işletme içi işlerle meşgul bir departmandır. Günümüzde ise bu departman, işletme ve çalışanın yararına olacak iş ve kurum uygulamalarını üstlenir. Kısacası, insan kaynakları yönetimi; çalışan ekibin verimliliğini içeren işletme uygulamalarını tasarlar ve işletmenin çalışan ile uyumluğunu, ve sürecin sağlıklı işlemesini sağlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu İş Olanakları Nelerdir?

Program mezunları, Devlet Planlama Teşkilatı, Devlet İstatistik Enstitüsü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sendikalar, kamu sektörü veya özel sektörde faaliyet gösteren tüm işletmelerin insan kaynakları departmanlarında ve özel danışmanlık kuruluşlarında çalışabilirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü İçin Kaç Net Yapmak Gerekiyor?

Bu bölüm için kaç net gerektiğini öğrenmek için tıklayınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Hangi Üniversitelerde Var?

Bu bölümün hangi Üniversitelerde olduğunu öğrenmek için tıklayınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları için tıklayınız.