logo

logo

Sağlık Ocakları Çalışma Saatleri

Sağlık Ocakları Çalışma Saatleri
| 20 Temmuz 2013 4 Yorum
Sağlık Ocakları Çalışma Saatleri

Diğer Çalışma Saatleriçalışma saatleri, mesai saatleri, sağlık, sağlık ocağı, sağlık ocakları, sağlık ocakları çalışma saatleri, sağlık ocakları mesai saatleri

Her şeyin başında elbette ki sağlık gelir. Sağlık sorunu yaşadığımızda en kolay ve hızlı başvurabileceğimiz yerler ise Sağlık Ocaklarıdır. Biz de okurlarımız için Sağlık Ocakları mesai saatlerini sizlerle paylaşmak istedik.

Bildiğinizi üzere sağlık ocakları hafta sonu hizmet vermemektedirler. Hafta içi çalışma saatleri ise 08.30-12.00 ile 13.00-17.00 saatleri arası hizmet vermektedirler.

Okurlarımıza küçük bir de bilgi verelim. Sağlık ocakları açılış saatleri 08.30 olarak görünse de doktorların gelmesi bazen 09.00′u bile bulabiliyor.

-


Bilgiler
Bu yazı 20 Temmuz 2013 tarihinde Bilgi kategorisinde yayınlandı.
Yorum
Bu Yazı Şuana Kadar 4 Yorum Yapılmış.
Paylaş
Yorum Yapmaya Ne Dersin ?

4 Yorum Yapılmış.

  1. birol diyor ki:

    08:00 12:30-13:30 17:00 Valilik kararı ile sabittir. hizmet süresi 8 saat tam gündür. aksini iddia edenlere ihbar ve şikayet yolu açıktır.

  2. birol diyor ki:

    Halk Sağlığı Müdürlüğüne bir dilekçe ile mesai saatlerini sorup, bilgi edinme kanunu çerçevesince tarafıma yazılı olarak bilgi vermelerini istedim.

    Adresime cevaben şöyle bir yazı geldi: 17.06.2013 Tarihli dilekçenizde ,bağlı bulunduğunuz Aile Sağlığı Merkezinin resmi mesai saatlerinin tarafınıza bildirilmesi istenmektedir.

    Antalya valiliğinin 25.03.2013 tarih ve 6545 sayılı yazıları ile ilimizdeki tüm kurumların mesai saatlerinin 01.04.2013 pazartesi gününden itibaren uygulamaya konulmak üzere ( sabah 08:00 – 12:30 öğleden sonra 13:30 – 17:00 ) olması uygun görülmüş olup, bağlı bulunduğunuz Aile sağlığı merkezinin de mesai saatleri bu talimatlara göre düzenlenmiştir. Bilgilerinize rica ederim. İmza: Uzman Dr. Murat Özdemir . Halk Sağlığı Müdürü

    Not: Bilgi olarak.. 01.04.2013 tarih ve 6545 sayılı genelgeden önceki mesai saatleri ise ( sabah 08:00 – 12:00 öğleden sonra 13:00 -17:00 ) 8 saat ve tam gündür.

    Görüldüğü üzere, aksi yönde hareket içerisinde bulunan personel , Kamuyu zarara uğratmak ve Görevini ihmal edinilmiş bir hakkın gaspı ve Kişilerin mağduriyetlerine sebep olmaktan dolayı yazılı bir dilekçe ile şikayete bağlı olarak cezalandırılmaları istenebilir.

  3. birol diyor ki:

    İhbar ve şikayet hakkı anayasal bir hak olark düzenlenmiştir.

    Anayasanın 36. maddesiyle güvence altına alınan “hak arama özgürlüğü”
    kapsamında Türk Ceza Kanunu’nun 128. maddesinde iddia ve savunma dokunulmazlığı düzenlenmiştir. İddia ve savunma hakkı,
    her türlü etkiden ve korkudan uzak bir şekilde kullanılması bu hakkı
    kullanırken kullanan kişinin herhangi bir endişeye kapılmaması gerekir.
    Bu serbesti dava konusu olayın aydınlanması veya bir hakkın
    ortaya çıkmasına hizmet edecektir. Demektedir.

    Hakkın kullanılması olarak kabul edilen ihbar ve şikâyet hakkı, Anayasanın
    36 ve 74. maddelerinde düzenlenmiştir ve Herkes, kendisi veya kamu
    ile ilgili konularda yetkili makamlara şikâyette bulunmak ve dava açmak
    hakkına sahiptir. Demektedir.

    İhbar ve şikâyetin
    yetkili makamlara yapılmadan önce veya yapıldıktan sonra, hatta böyle
    bir başvuru olmaksızın dahi, durumun araştırılması, şüphelenildiğinin
    söylenmesi arasında fark yoktur.

    Başvurunun yazılı olması zorunlu değildir. Sözlü bir ihbar ya da
    şikayet madde uygulamasını gerektirecektir.

    Ama siz yinede yazılı bir dilekçe ile yapın. sözlü şikayetin her zaman savsaklanma riski vardır.

  4. birol diyor ki:

    İhbar ve şikayeti alan görevli memur da bir o kadar sorumludur. Şöyle ki:

    İHBAR VEYA ŞİKAYET ŞEKLİ NASIL OLMALI?
    m.158/5

    İhbarlar sözlü veya yazılı olabilirler. Sözlü yapıldığında hemen tutanağa bağlanacaktır. İhbarı alan ve yukarıda belirtilen bu merciler ihbarı hemen, yerine göre yasal veya adlî mercilere vereceklerdir.

    bu işi savsaklamaları da ayrıca suç teşkil ediyor. Şöyleki:

    T.C.K.MADDE 279. – [1] Kamu adına soruşturma ve kovuşturmayı gerektiren bir suçun işlendiğini göreviyle bağlantılı olarak öğrenip de yetkili makamlara bildirimde bulunmayı ihmal eden veya bu hususta gecikme gösteren kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır


Copyright © 2013- 2014 | Basarisiralamalari.com
Portalımızdaki yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz kullanılamaz. Sitemizde yer alan içeriklerle ilgili telif hakkı iddiasında bulunan kişi ya da kurumlar bizlere İletişim adresinden ulaşabilirler. İlgili içerik gerekli görüldüğü takdirde derhal kaldırılacaktır.
Hd tv izle - Canli Mobese izle - E Randevu Alma - E Tv Canli izle - E Live Camera - e-Hd tv izle - e-Hastanem - E Sinavlar - Mobese Canlı İzle
Yukarı